В первую очередь, сюда входит обучение по охране труда персонала. Основной сложностью является то, что разные категории работников должны получать информацию согласно специфике своих должностных обязанностей. Таким образом, предприятие должно не только обеспечить персоналу доступ к новым в охране труда сведениям, но и четко разделить программы обучения.
Для специалистов, только пришедших на место работы, руководство обязано проводить грамотный и полный инструктаж по ТБ (технике безопасности), общим положениям ОТ, приемам и методам обслуживания техники.
На любом предприятии регулярно проводится аттестация по охране труда, куда входит комплексная оценка комиссией уровня безопасности деятельности для сотрудников с целью устранения нарушений, профилактики отклонений от принятых Рострудинспекцией нормативов.
Для полного обеспечения сохранности здоровья и жизни людей на рабочем месте, руководители, их заместители, специалисты уполномоченных служб, работники, на которых возложены соответствующие обязанности, должны регулярно проходить переаттестацию по охране труда.
Гарантия руководством безопасности персонала позволяет не только избежать штрафных санкций со стороны проверяющих органов и снизить уровень профзаболеваемости, но и значительно увеличить производительность, а также сформировать представление о привлекательности организации как работодателя в глазах сотрудников.