Перечень профессий, стоимость услуг
Профессиональное обучение более, чем 100 специальностям, в том числе, дистанционно!
  • +7 495 226-53-42
  • +7 926 334-18-65
  • +7 495 757-25-58
  • +7 910 409-01-76
УчебныйКомбинат/Нормативные документы/ Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году

Изменения в трудовом законодательстве в 2016 году

Важные перемены, произошедшие в 2016 год в трудовом законодательстве

Коррективы, внесённые в трудовое законодательство в 2016 году, коснулись нескольких статей, входящих в состав Трудового Кодекса. Каждый человек, являющийся кадровым специалистом, должен знать следующее: в этом году был отменён рекомендованный алгоритм, предназначенный для профессиональных стандартов. Соответствующий федеральный закон, получивший номер № 122-ФЗ, подписал действующий глава Российской Федерации в мае 2016 года. Он внёс изменения в алгоритм использования профессиональных стандартов, который до этого носил рекомендательный характер.

С первого июня 2016-го года стали действовать положения, закреплённые в нескольких пунктах 195 ТК РФ. Они касаются обязательного применения профессиональных стандартов всеми группами работодателей. Это актуально лишь в ситуации, когда подобные критерии, которые предъявляются к квалификационному уровню трудового кадра, предусмотрены Трудовым Кодексом или прочими законодательными актами различных уровней.

Второе важное изменение – это запрет заёмного труда в подавляющей части прецедентов. С начала этого года данный вид труда был запрещён на законодательном уровне. Тем не менее, указано два исключения. Например, в обновлённой версии в первом пункте ст.56 ТК РФ содержится запрет на данный вид деятельности, а в пункте первом ст. 53 ТК РФ, входящем в состав проекта, перечисляются условия возможного временного предоставления сотрудников. Услуга будет актуальна только для трудовых бирж, получивших аккредитацию, или предприятий, отправляющих человеческие ресурсы для труда в компании, с которыми заключены договора о сотрудничестве.

Помимо того, что было перечислено выше, кадровому специалисту следует знать о том, что Министерством трудовой социальной защиты был разработан ряд законодательных проектов, которые предполагается рассмотреть в вышестоящих инстанциях в ближайшее время. Один из них касается квотирования иностранных работников. В будущем году предполагается ограничение численности иностранных сотрудников, работающих в различных сферах российской экономики. Запрет на использование труда таких людей касается ряда областей, в том числе торговли лекарственными препаратами в аптечных пунктах, торговли в розницу в нестационарных конструкциях, вне магазинов, палаток и рынков.

© 2013 - 2016. Учебно-курсовой Комбинат и Институт повышения квалификации. Данный сайт не является публичной офертой. Яндекс.Метрика
Москва, пл. Журавлёва, 2
Схема проезда
  • +7 495 226-53-42
  • +7 926 334-18-65
  • +7 495 757-25-58
  • +7 910 409-01-76